
STRATEGIA SZTUK WALKI W BIZNESIE
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA Żyjemy i pracujemy w świecie, w którym ludzie muszą łączyć swoje umiejętności, aby realizować coraz bardziej złożone zadania na konkurencyjnym rynku. Tam gdzie grupa ludzi spotyka się i ma wspólne cele do osiągnięcia, tam zaczyna się dynamika zespołu, która może wznieść go na wyżyny lub rozbić wszystkie przedsięwzięcia. Dynamika zespołu, to siła, która może przynieść zysk lub stratę! Ale jak wydobywać i kontrolować pozytywne siły drzemiące w zespołach? Jak wspólnie dochodzić do celów, jak myśleć innowacyjnie, aby pokonać konkurencję? Na te i wiele innych pytań będą mogli odpowiedzieć uczestnicy kursu. W trakcie treningu uczestnicy poznają i praktycznie przećwiczą strategiczne rozwiązania stosowane w sztukach walki (Aikido i szachy). Będą mieli okazję do zastosowania wielu twórczych technik walki. A wszystko to z humorem i pożytecznie w życiu osobistym i zawodowym. AIKIDO - System perfekcyjnej samoobrony, wykorzystujący siłę przeciwnika, oparty na precyzyjnych zejściach z linii ataku, bolesnych dźwigniach i rzutach, oraz uderzeniach we wrażliwe miejsca ciała. Aikido jest skuteczne zarówno przed jednym napastnikiem jak i większą ich liczbą. Trening obejmuje także naukę walki mieczem, kijem i nożem. Aikido uprawiane jest by osiągnąć dyscyplinę wewnętrzną, sprawność fizyczną, pewność siebie, dobre samopoczucie oraz pogłębić zdolność koncentracji. Kształtuje odpowiednią i zdrową sylwetkę ciała, ucząc jednocześnie realnej samoobrony. Aikido eksponuje naturalne formy ruchowe, eliminuje kompleksy. Uprawianie aikido wiąże się z bardzo przemyślnym automasażem. Aikido jest określane jako esencja sztuk walki. Program nauczania opracowany przez Marcina Velinov Sensei na podstawie nauk strategii sztuk walki, z pogranicza ezoteryki, przekłada się na jakość realizowanych w grupie zadań na trudnym konkurencyjnym rynku. Program przez trening emocjonalny i proste ćwiczenia fizyczne, oddechowe oraz medytacje, ma na celu: - nabranie zaufania do samych siebie i osób z zespołu; - wyrobienie pewności siebie i zimnej krwi w obliczu sytuacji kryzysowej; - emanacja pozytywną energią przy negocjacjach, - samokontrola niezbędna w stresogennych sytuacjach w pracy. Moralność i etyka w sztukach walki, a w biznesie. Bushido dla dzisiejszego biznesmana-samuraja. Koncepcja „drogi wojny” dla „miłujących pokój i droga pokoju dla wojowników”. Panowanie nad sobą i swoimi emocjami uważane jest za najcenniejsze przymioty charakteru biznesmana-samuraja. 7 zasad Biznesmana - Wojownika 1.Umiejętność niemal bezwzględnego oddania się sprawie. 2.Absolutna równowaga ducha i myśli. BW nie może nigdy dać się wytrącić z równowagi. Irytacja, bądź zwątpienie to oznaka słabości, którą wykorzysta konkurencja. 3.Szacunek i wola pomocy partnerom w grupie. 4.Wiara w siebie i innych oraz, przede wszystkim szczerość. BW nie jest krętaczem - myśli i działa po prostu. 5.Doskonalenie pozytywnej postawy wobec środowiska pracy. BW na każdym kroku stara się być lepszy, a każdy regres uważa za niepowodzenie. 6.Grzeczność, kultura. BW nie kala się niegodnym postępowaniem, ponieważ jest lepszy i to on stawiać może warunki. 7.Odwaga i brak strachu. Dzielność i męstwo w obronie słusznych przekonań i racji firmy. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni umieć: Zastosować teoretyczny model efektywnej współpracy w zespole. Zastosować efektywnie w biznesie i w życiu osobistym podstawowe zasady Aikido. Zastosować techniki asertywnej reakcji na konflikty w pracy i w życiu osobistym. PRZEBIEG SZKOLENIA 1. Gra symulacyjna w terenie lub na sali szkoleniowej. Występują dwa rywalizujące zespoły. Od jakości pracy zespołu zależy jego sukces w trudnych warunkach. Gra może być filmowana na video Prowadzący: Jan Przewoźnik 2 godziny lekcyjne (45 minut gry + 45 minut na omówienie strategii, atmosfery i relacji w zespołach, podejmowanych działań, uzyskanych wyników). Rezultaty zostaną porównane z modelem efektywnej współpracy w zespole i zasadami judo. 2. Zasady Aikido: koncentracja, równowaga, energia. Ćwiczenia obrony i ataku pod kierunkiem – mistrza Aikido - Marcina Velinov Sensei – dublera Steven’a Seagal’a Prowadzący zajęcia: Marcin Velinov Krótkie scenki z pola walki, oparte na trzech zasadach Aikido. 2 godziny lekcyjne. 3. Model efektywnej współpracy w zespole. Prowadzący zajęcia: Jan Przewoźnik Wykład: przedstawionych zostanie 11 ważnych obszarów w efektywnych zespołach i 12 ról psychologicznych. Omówione będą trzy zasady Aikido, które można zastosować w biznesie: ruch, równowaga, dźwignia. 2 godziny lekcyjne. 4. Ćwiczenia z kreatywności i innowacyjności. Prowadzący zajęcia: Jan Przewoźnik W części teoretycznej podane zostaną przykłady zastosowania trzech zasad Aikido w biznesie. Teoria zostanie uzupełniona o zestaw kilku ćwiczeń z zakresu kreatywności i innowacyjności, z nastawieniem na pokonanie konkurenta na rynku. Uczestnicy omawiają możliwość dokonania transferu do własnego środowiska na konkurencyjnym rynku. 3 godziny lekcyjne. 5. Gry i zabawy integracyjne. Prowadzący zajęcia: Jan Przewoźnik (45 minut), Marcin Velinov (45 minut) Zestaw kilku gier integracyjnych, w których należy zastosować zasady poznane na kursie. Zestaw ćwiczeń z Aikido, do przetestowania w praktyce. 2 godziny lekcyjne 6. Ćwiczenia aikido Prowadzący zajęcia: Marcin Velinov Zestaw ćwiczeń z aikido, obrazujących zasady ruchu, równowagi, dźwigni. 2 godziny lekcyjne. 7. Konflikt... czyli przyszłe porozumienie Prowadzący zajęcia: Jan Przewoźnik Wprowadzone zostaną zasady konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, w oparciu o zasady Aikido. Uczestnicy przećwiczą rozwiązywanie trudnych sytuacji w pracy. Wyniki przedstawione zostaną w szczegółowym raporcie. 4 godziny lekcyjne. 8. My tu pracujemy inaczej ... Prowadzący zajęcia: Jan Przewoźnik Ćwiczenie końcowe, podsumowujące nasze działanie podczas szkolenia integracyjnego i nawiązujące do transferu do środowiska pracy. 2 godziny lekcyjne. CZAS TRWANIA SZKOLENIA Szkolenie przewidziane jest na 20 godzin lekcyjnych, w tym: Zajęcia z trenerem-psychologiem: 15 godzin lekcyjnych. Zajęcia z trenerem Aikido: 5 godzin lekcyjnych. |

Masz pytanie ?
Zadaj je nam...
pmcg ©