SKUTECZNE KIEROWANIE ZESPOŁEM Kurs przeznaczony jest dla osób, które już działają lub będą działać jako menedżerowie, dyrektorzy, kierownicy, liderzy lub członkowie zespołów, osób, którym zależy na przyjemnej atmosferze w miejscu pracy oraz dla tych, którzy chcą mobilizować innych do lepszej i efektywniejszej pracy zespołowej. W trakcie trzech dni treningu uczestnicy poznają i praktycznie przećwiczą strategiczne rozwiązania i doraźne techniki, otrzymają całościowy system budowania efektywnych zespołów, wraz z zestawem gotowych narzędzi do diagnozowania i rozwoju swoich zespołów. Po ukończeniu treningu jego uczestnicy powinni umieć: zastosować teoretyczny model efektywnej pracy zespołowej; rozpoznawać i analizować zachowania poprawiające relacje w zespole; zrealizować efektywne techniki komunikacji w zespołach pozwalające na poprawienie wydajności; odkryć czynniki umożliwiające pracownikom realizację ich indywidualnych potrzeb; stosować asertywne techniki w sytuacjach o konfrontacyjnym charakterze. Podstawowe zagadnienia: Lider Zwycięski - tworzenie zwycięskich zespołów (koncepcja efektywnych zespołów wg Mike'a Woodcocka, bloki, na których opiera się budowa zespołów, stadia rozwoju zespołów, rola lidera zespołu); Lider Motywujący (teoretyczne podstawy motywacji, warunki skuteczności stosowania nagród i kar); Lider Wywierający Wpływ - efektywna komunikacja (model komunikacji, Okno Johari, zasady pozytywnego udzielania informacji zwrotnych, reguły wywierania wpływu, precyzyjne ustalanie priorytetów, style komunikacji, techniki perswazyjne, asertywne techniki perswazyjne w sytuacjach konfliktowych, w rozmowach dyscyplinujących); Lider Twórczy - pozytywne i realistyczne myślenie (techniki pozytywnego i twórczego myślenia, modelowanie pozytywnych zachowań wśród podwładnych, grupowe rozwiązywanie problemów). Czas trwania: 24 godziny |
